李鹏飞

发布人:陈永佳 发布时间:2019-07-23 点击次数:

李鹏飞

Pengfei Li

“修炼不止,敬天爱人。”

一、个人简介

李鹏飞,副教授,1985年毕业于中国地质大学(武汉)矿床地质学专业,获理学学士学位;1999年毕业于南开大学社会学专业,获法学硕士学位;2006年北京师范大学博士课程班学习;2006年百森---南开创业教育师资研修班学习;2012年清华大学创新创业研修班学习。1985年至今,在中国地质大学皇冠hg1088官方官网任教,主要从事人力资源管理、财务管理和创业管理方向的教学、科研和社会服务工作。

主讲课程:人力资源管理、财务管理、资产评估、创业管理

参编教材:现代企业管理、企业人力资源管理

二、学术成果

主持和参与:公司发展战略研究,石油开发新区方案风险评价研究,产业创新模型及实证研究,基于学分制的院系本科教学质量保障体系研究,集团公司组织架构与管控模式等课题研究。发表论“全员人才”管理、调动员工积极性的关健、高校如何吸引优秀人才、政府与马克思主义的革命思想、美国人力源的开发、印象整饰理论与中国人的脸面观、金融支持中小企业创新发展的难点及对策、上市公司环境信息披露的实证研究等论文。

教学获奖:1993年度,中国地质大学(武汉)教学优秀三等奖;2002年度,中国地质大学(武汉)最受学生欢迎的老师;2008年度,中国地质大学(武汉)优秀硕士学位论文导师;2012年度,湖北省优秀学士学位论文指导教师;2012年度,中国地质大学(武汉)教学成果二等奖。

主持科研项目:1991年,平湖磷肥厂企业诊断研究;1994年,国内外矿产地质勘查运行机制比较研究;1996 年, 社会主义企业经营管理者成长规律研究;1999年,金健米业股份公司经营管理模式及发展战略研究;2002年,石油开发新区方案风险评价研究;2013年,集团公司组织架构与管控模式研究。

主持教学项目:1996年,地矿院校管理类专业人才培养方案及教学内容体系改革研究; 2008年度,学分制下院系教学质量保障体系研究。

代表论文

1. 市场经济国家矿产勘查投资效益的实现,人文与管理,1996.01.

2. 我国矿业管理中几个问题的研究,矿产保护与利用,1996.01.

3. 论“全员人才”管理,科技进步与对策,1997.05.

4. 调动员工积极性的关健,江汉论坛,1998.12.

5. 政府与马克思主义社会学的革命思想,学术交流,1999.06.

6. 环境信息披露的实证研究,中国人口•资源与环境,2008.05.

7. 油田累计产油量统计建模,国土资源科技管理,2010.06.

8. 社会责任报告与环境绩效信息披露,宏观经济研究,2012.01.

9. 会计---税收差异与分析师盈余预测,会计之友,2018.19.

联系方式

联系方式:13476220571

通讯地址:中国湖北省武汉市洪山区鲁磨路388号

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